Kingsrich veranstaltet die Jahrestagung 2026 zum Jahr des Pferdes

Bei der Jahrestagung 2026 von Kingsrich zum Jahr des Pferdes brachten wir Teams aus den Bereichen Geschäft, Design, Beschaffung, Fertigung und unterstützenden Unternehmensfunktionen zusammen, um auf die Fortschritte im Jahr 2025 zurückzublicken, strategische Prioritäten vorzustellen und die Abstimmung in den Bereichen Kunden, Produktion, Personal und digitale Transformation zu stärken.

Kingsrich veranstaltete seine unternehmensweite Jahrestagung unter dem Motto „Jahr des Pferdes“ und brachte dabei Teams aus den Bereichen Geschäft, Design, Beschaffung, Fertigung und unterstützenden Unternehmensfunktionen zusammen.

Die Tagung bot einen Rückblick auf die Fortschritte von Kingsrich im Jahr 2025 und hob die kontinuierliche Weiterentwicklung in zentralen Geschäftsbereichen hervor. Gegenüber 2024 erzielten wir ein Wachstum von rund 24% im Jahresvergleich und zeigten damit eine stetige Wachstumsdynamik in einem sich wandelnden globalen Marktumfeld.

In unserem Kundenportfolio verzeichneten mehrere wichtige Geschäftsgruppen weiterhin deutliche Fortschritte. Einige bedeutende Kundensegmente erzielten Zuwächse von rund 68%, 78%, 126% und über 200%, was eine engere Zusammenarbeit mit Kunden, eine höhere Reaktionsfähigkeit in der Produktentwicklung und eine wachsende Nachfrage in vielfältigen Produktkategorien widerspiegelte. Neue und sich entwickelnde Kooperationen trugen ebenfalls zu unserer weiteren Marktexpansion bei.

Hinsichtlich des Produktionsumfangs lieferte Kingsrich nahezu 12 Millionen Bekleidungsstücke im Jahr 2025 aus. China blieb unser größter Produktionsstandort mit einem Anteil von rund 77% an der Gesamtproduktion, während Vietnam, Myanmar und Cambodia weiterhin unser länderübergreifendes Fertigungsnetzwerk unterstützten. Diese regionale Aufstellung ermöglichte eine flexiblere Verteilung der Produktion und half uns, Produktkomplexität, Kapazitätsplanung und Liefertermine für unterschiedliche Märkte aufeinander abzustimmen.

Die Produktentwicklung blieb ein wesentlicher Treiber unserer operativen Leistungsfähigkeit. Im Jahr 2025 entwickelten wir etwa 4,800 Muster und fertigten über 1,000 Modelle in zentralen Produktkategorien, darunter Jacken, Hosen, Hemden, Mäntel, mit Baumwolle wattierte Bekleidung und Kleider. Jacken machten rund 32% des gesamten Produktionsvolumens aus, gefolgt von Hosen mit etwa 26%, was die anhaltende Stärke von Kingsrich bei Oberbekleidung aus Webstoffen, Bekleidung mit strukturierter Formgebung und marktgerechter Produktentwicklung unterstrich.

Die Tagung hob auch organisatorische und betriebliche Verbesserungen hervor. Kingsrich optimierte seine globale Struktur weiter, gründete neue Geschäftseinheiten und stärkte die Zusammenarbeit zwischen den in China ansässigen Teams und den Design- und Vertriebsressourcen im Ausland. Zudem erzielten wir weitere Fortschritte bei der digitalen Transformation, darunter die Entwicklung von Managementübersichten, Finanzsystemen und KI-Werkzeugen in einer frühen Entwicklungsphase, um die interne Entscheidungsfindung zu unterstützen und die betriebliche Effizienz zu steigern.

Personalentwicklung und der Aufbau organisatorischer Kompetenzen waren ebenfalls zentrale Themen. Wir stärkten unsere Systeme zur Personalgewinnung und Schulung, verbesserten strukturierte Bewertungsverfahren während der Einarbeitung und erhöhten das Qualifikationsniveau unserer Mitarbeitenden durch gezieltere Entwicklungs- und Beurteilungsprogramme weiter.

Mit Blick auf die Zukunft bekräftigte Kingsrich seine Schwerpunkte: die Stärkung der Kundenbeziehungen, die Verbesserung der designorientierten Produktentwicklung, den Ausbau flexibler Fertigungskapazitäten und die Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Betriebsabläufe. Wir werden weiterhin eine widerstandsfähigere, effizientere und weltweit vernetzte Lieferkette aufbauen, um internationale Modemarken mit stärkeren Entwicklungskompetenzen, zuverlässiger Umsetzung und langfristigem Mehrwert zu unterstützen.

Die Tagung schloss mit einer gemeinsamen Botschaft von Ehrgeiz und Tatendrang für das Jahr des Pferdes, die Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und kontinuierlichen Fortschritt im gesamten Unternehmen betonte.