Kingsrich veranstaltet Jahresversammlung zum Jahr des Pferdes 2026

Kingsrich veranstaltete die unternehmensweite Jahresversammlung unter dem Motto „Jahr des Pferdes“. Teams aus Vertrieb, Design, Rohstoffeinkauf, Produktion und allen Unterstützungsbereichen kamen zusammen.

Auf der Versammlung wurden die Fortschritte von Kingsrich im Jahr 2025 ausgewertet und Entwicklungen in allen zentralen Geschäftsbereichen hervorgehoben. Gegenüber dem Jahr 2024 erzielten wir ein Jahreswachstum von rund 24% – ein Zeichen stabiler Dynamik in einem sich wandelnden Weltmarktumfeld.

Bei unserem Kundenportfolio verzeichneten mehrere wichtige Geschäftsgruppen starke Zuwächse. Einige zentrale Kundensegmente wuchsen um ca. 68%, 78%, 126% und über 200%. Dies zeigt eine engere Kundenkooperation, schnellere Produktentwicklung und steigende Nachfrage nach vielfältigen Produktgruppen. Neue Partnerschaften trugen ebenfalls zur Markterweiterung bei.

Bezüglich der Produktionsmenge lieferte Kingsrich im Jahr 2025 fast 12 Millionen Kleidungsstücke. China blieb unser größter Produktionsstandort mit einem Anteil von rund 77% der Gesamtproduktion. Vietnam, Myanmar und Kambodscha ergänzen unser länderübergreifendes Fertigungsnetz. Diese regionale Aufteilung ermöglicht eine flexible Produktionsverteilung, um Produktkomplexität, Kapazitätsplanung und Liefertermine über alle Märkte hinweg auszugleichen.

Die Produktentwicklung bleibt zentraler Treiber unserer Leistungsstärke. Im Jahr 2025 erstellten wir rund 4.800 Muster und produzierten mehr als 1.000 Modelle aus Kernkategorien: Jacken, Hosen, Hemden, Mäntel, Wattierte Kleider und Kleider. Jacken machten etwa 32% der Gesamtmenge aus, gefolgt von Hosen mit rund 26% – das unterstreicht Kingsrichs dauernde Stärke bei gewebter Oberbekleidung, formstarker Kleidung und marktgerechter Produktentwicklung.

Die Versammlung hob zudem organisatorische und operative Optimierungen hervor. Kingsrich verfeinert seine globale Struktur, gründet neue Geschäftseinheiten und stärkt die Zusammenarbeit zwischen chinesischen Teams sowie ausländischen Design- und Vertriebsteams. Wir erzielten weitere Fortschritte bei der digitalen Transformation: Management-Dashboards, Finanzsysteme und erste KI-Tools unterstützen interne Entscheidungen und steigern die Betriebseffizienz.

Personalentwicklung und Aufbau organisatorischer Kompetenzen waren weitere zentrale Themen. Wir stärkten Rekrutierungs- und Schulungssysteme, verbesserten strukturierte Einarbeitungsbewertungen und heben die Mitarbeiterqualität durch zielgerichtete Förder- und Beurteilungsprogramme weiter an.

Für die Zukunft bestätigt Kingsrich seine Schwerpunkte: Ausbau der Kundenbindungen, designgetriebene Entwicklung, Erweiterung flexibler Fertigungskapazitäten sowie digital gestützte und KI-basierte Betriebsabläufe. Wir bauen weiterhin eine widerstandsfähigere, effizientere und global vernetzte Lieferkette auf, um internationalen Modemarken starke Entwicklungsfähigkeit, zuverlässige Umsetzung und langfristigen Mehrwert zu bieten.